为深化校企合作、促进毕业生高质量就业，3月20日下午，电子与电气工程学院机器人工程教研室主任李江江带领教研室教师栗俊峰、陈乾龙、刘振坤一行，赴河南工之坊科技集团有限公司开展访企拓岗活动。企业负责人魏保成、河南地区负责人盛泽宇参与座谈交流，双方围绕人才需求对接、职业资格认证体系共建及实践课程改革等议题展开深入研讨。
作为服务机器人领域领军企业，河南工之坊科技集团主营智能设备研发与职业技能鉴定服务。交流中，企业方详细分析了服务机器人行业技术迭代趋势及岗位能力需求，指出“实操经验”“职业认证”“竞赛能力”已成为企业选拔人才的核心标准。针对这一需求，李江江主任提出构建“企业导师辅助授课”“竞赛标准融入课程”“认证考核对接岗位”的三维育人模式，通过校企资源互补破解毕业生“技能-岗位”匹配难题。
李江江主任特别致谢企业为郑州市第十届服务机器人竞赛参赛教师提供的专项培训支持，他表示，通过企业导师的系统化指导，教师团队不仅提升了竞赛指导能力，更精准把握了行业技术动态，这种校企协同模式为毕业生搭建了从课堂到岗位的“快车道”。
此次访企拓岗行动收获显著,双方将共建动态化人才需求反馈机制，企业定期提供岗位能力模型建议；联合开发职业资格认证模块化课程，将行业认证标准融入日常教学；建立毕业生职场适应力跟踪档案，通过企业导师全程指导提升就业稳定性。系列举措旨在打通“人才培养-技能认证-就业输送”全链条，为毕业生高质量就业提供精准支撑。
未来，电子与电气工程学院将持续深化“访企拓岗”专项行动，通过走进企业一线了解岗位真实需求，反向推动课程改革与实训升级，构建以就业为导向的产教融合育人体系。
（文、图：栗俊峰、审：王柳）
